[契約社員]一般事務 未経験でもOK！ 保育園等の経理・事務支援

まだまだ社員数の少ない会社ですが、これから事業を拡大していくためにも、お客様対応をお任せできる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 1．幼稚園、保育園、こども園の運営にまつわる書類作成支援 2．各種データ入力 3．領収書から会計ソフトへの入力 4．総務（来客対応、自社物品管理） 入社半年後を目標に、お客様の園に単独での巡回監査（会計チェック等）をして頂きます。 お客様の保育園等の園運営を支援する業務です。 保育園の理事長先生や会計を担当されている先生といったお客様と直接やり取りし、会計入力・決算書の作成や書類作成の支援を行います。 まったくの新規のお客様担当になることはなく、すでに弊社の担当者が数年間担当したお客様の引継ぎが中心になります。 お客様は幼児教育・保育業界で活躍されている方ですので、人柄がよく、志も高い方がほとんどです。 新規のお客様対応を行うことが出来るようになるにつれて、年収も上がります。 総務・人事・経理等のバックオフィス業務のいずれかひとつの業務 に一年以上従事したことがある方を優遇していますが、未経験の方でも、入社後の研修で基礎から学んでいただけます。 【以下、特記事項です】 ・保育業界はこれから大きく変わっていきます。新しいことへチャレンジできる方を、会社を挙げて応援します。 ※希望者にはコンサルタント業務への異動も可能です。（適正試験あり） ・誰もが働きやすく、業務に集中できる職場を目指しています。そのため、就業時間以外の社内行事は行っていません。 ・お客様や職員と接する上で、コミュニケーション能力（聴く力）を大事にしています。 ・上司と一対一の日報・週報・月報で業務管理を行います。疑問点や不明点はすぐに解決することが出来ます。 ・評価査定は成果（出来映え）ではなく結果（事実）で行います。 ・昇給の有無は個人の評価によります。

・昇給は人事評価により決定します。 ・互いのミスマッチを防ぐため、入社から６か月は有期雇用、その 後正社員登用を希望される方には、正社員登用試験を行います。（条件あり） 正社員を希望されない方には、評価査定により、有期雇用契約の更新を行うことがあります。 ＜2021年度の実績＞ 年間休日122日、賞与3ヶ月分（業績によっては支給しない場合もあります）